Февраль 20 2016, 15:16

Брянский завод незаконно уволил рабочего за один прогул

Businessman Laid Off From Job

Государственная инспекция труда Брянской области привлекла Брянский завод теплоизоляционных материалов за незаконное увольнение сотрудника.

Нарушив Трудовой кодекс, завод применил слишком жёсткое наказания к сотруднику, который однажды не явился на работу. Сотруднику сделали выговор и уволили по подпункту «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ, которая предусматривает расторжение трудового договора в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей.

Работодателя обязали отметить приказ о выговоре и увольнении.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.


Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: