Февраль 20 2016, 15:16

Брянский завод незаконно уволил рабочего за один прогул

Государственная инспекция труда Брянской области привлекла Брянский завод теплоизоляционных материалов за незаконное увольнение сотрудника.

Нарушив Трудовой кодекс, завод применил слишком жёсткое наказания к сотруднику, который однажды не явился на работу. Сотруднику сделали выговор и уволили по подпункту «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ, которая предусматривает расторжение трудового договора в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей.

Работодателя обязали отметить приказ о выговоре и увольнении.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: