Основное изменение коснется соотношения фиксированной части зарплаты и стимулирующих выплат.
Теперь должностной оклад будет составлять не менее половины от общего ежемесячного заработка, при этом компенсационные выплаты не будут учитываться при расчете этой доли. Важно отметить, что эти меры не приведут к снижению общего уровня доходов медиков – их зарплата сохранится на уровне прошлого года, сообщает РИА.
Инициаторы изменений уверены, что новый подход поможет удержать квалифицированных специалистов в государственной медицине, сделает профессию более привлекательной и сократит разницу в оплате труда между работниками одной сферы внутри региона.
Отдельное внимание уделено сотрудникам, чья работа связана с вредными или опасными условиями труда. Для них предусмотрено увеличение заработной платы с применением повышающего коэффициента. Минимальный размер такого увеличения составит 4% от оклада, установленного для аналогичных должностей со стандартными условиями труда.
