Уголовное дело было возбуждено по материалам прокурорской проверки. Как установил суд, с июля 2015 года по март 2016 года руководитель предприятия предпочитал пускать имеющиеся на счетах средства не на зарплату, а на другие нужды и расчёты с контрагентами.
В итоге долг перед 102 сотрудниками составила 5,9 миллионов рублей.
В суд гендиректор оправдывался: хотел сохранить предприятие, поэтому денежные средства в первую очередь направлял на его развитие.
Ещё на стадии предварительного следствия руководителем предприятия долг по зарплате перед работниками погашен.
Суд приговорил виновного к штрафу в размере 100 тысяч рублей в доход государства.
