Следователи установили, что с октября 2017 года по март 2018 года в организации образовалась задолженность по заработной плате. Полностью не был оплачен труд 22 работников, общая сумма долга перед которыми превысила 363 тыс. рублей, еще 9 человек свыше трех месяцев получали заработную плату частично, долг перед ними превысил 71 тыс. рублей.
В СК считают, что руководитель имел реальную возможность для ее погашения, однако предпочел израсходовать деньги на расчеты с кредиторами и иные платежи, не имеющие приоритета перед выплатой заработной платы.
В настоящее время задолженность погашена, а уголовное дело с утвержденным прокурором обвинительным заключением направлено в суд для рассмотрения по существу.
