Интересовало надзорное ведомство соблюдение трудового законодательства в части трудоустройства инвалидов.
Установлено, местным крупным предприятием с численностью сотрудников более двухсот человек не в полном объеме приняты меры по трудоустройству инвалидов в счет установленной квоты.
В связи с выявленными нарушениями в адрес руководства предприятия прокурор внесено представление, оно находится на рассмотрении.