В Сураже работодатель пытался обмануть сотрудника поддельными подписями, но проиграл суд.
Бывший сотрудник обратился в суд, заявив, что после увольнения по соглашению сторон так и не увидел своих денег.
Бизнесмен свою вину категорически отрицал. В суде он настаивал, что все расчеты были произведены вовремя: часть суммы ушла на карту, а остальное якобы было выдано наличными под роспись в расходных ордерах. Однако истец заявил, что никаких денег на руки не получал, а автографы в документах — фальшивка.
Точку в споре поставила почерковедческая экспертиза. Специалисты подтвердили подозрения работника: подписи в кассовых документах принадлежали не ему.
В итоге суд встал на сторону обманутого сотрудника. Предпринимателя обязали выплатить не только саму задолженность в размере 55,8 тысячи рублей, но и проценты за просрочку, а также 20 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда. С учетом судебных расходов бизнесмену пришлось раскошелиться на сумму более 100 тысяч рублей. Решение суда уже вступило в законную силу.
