Новозыбков бьёт тревогу: майские указы о повышении зарплат медикам выполняют за счет сокращения персонала?

Своё мнение по этому поводу «Брянской улице» высказала известная новозыбковская активистка Оксана Инашевская. Руководитель «Совета матерей» считает: парадокс состоит в том, что благое намерение (повышение средней зарплаты медикам, как указывал Путин) в силу недостатка средств в региона предпочитают реализовывать путём сокращения числа сотрудников.

По указу президента РФ к 2018 году врачи (высший медперсонал) должны получать не менее 200% от средней оплаты труда по региону. Зарплата среднего (медсёстры и фельдшеры) и младшего (санитары) медперсонала не должна быть ниже 100% от среднестатистического денежного довольствия. За июнь 2017 года оно составляет 26 353,8 рубля.

Новозыбков бьёт тревогу: майские указы о повышении зарплат медикам выполняют за счет сокращения персонала?

К младшему медицинскому персоналу относятся младшая медицинская сестра по уходу за больным, санитар, санитар-водитель, сестра-хозяйка.

Выход нашли: вместо того, чтобы увеличивать зарплату, в Новозыбковской центральной районной больнице в 2015 под сокращение по «оптимизации» попали 37 специалистов. В 2016-м были сокращены 25 ставок младшего и среднего персонала и существенно уменьшена зарплата всех без исключения сотрудников.

Новозыбков бьёт тревогу: майские указы о повышении зарплат медикам выполняют за счет сокращения персонала?В этом году под сокращение попадают 61 медсестра и 20 человек из младшего медперсонала.

Новозыбков бьёт тревогу: майские указы о повышении зарплат медикам выполняют за счет сокращения персонала?Санитарок собираются перевести в разряд уборщиц, сестер-хозяек — в кастелянш, то есть убрать какие-либо упоминания о медицине: эти должности не входят в Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения». А значит, не включить их в отчёты о выполнении майских указов.

То есть фактически за счёт их перевода и сокращений можно будет смело отчитаться: зарплата медиков в Брянской области растёт, Владимир Владимирович.

 — Вот и получается, что в Брянской области по-своему поняли задачу президента увеличить медработникам зарплату, — возмущается активистка.

Также, по данным Инашевской, к 1 октября вместо трех отделений Новозыбковской ЦРБ: кардиологического, неврологического и терапевтического, останется два — кардиологическое и терапевтическое с неврологическими койками. Для Новозыбкова — сокращение коек в этих отделениях равносильно катастрофе: туда сейчас можно попасть только по великому блату.

Дневной стационар объединит пациентов из трех отделений, а три этажа — недавно отремонтированных — будут законсервированы, будут сокращены палатные медсестеры.

При этом, говорит Инашевская, подобные «процессы» проходят не только в их проблемной юго-западной зоне, но и в других районах области.

В ближайшее время новозыбковские активисты обещают создать петиции на сайте www.change.org.

Пока же Оксана призывает каждого неравнодушного новозыбковца отправить хотя бы по одному письму, спросив, почему же у нас выполняются Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и попросив не сокращать отделения и медицинский персонал — это действительно вопрос жизни и смерти.

Адресатами названы и сам президент Путин, и министр Скворцова, и запред правительства Ольга Голодец.

В Брянской области задавать вопросы «Совет матерей» просит руководителям региона и Новозыбкова и всем начальникам, кто хоть как-то сможет остановить медицинскую оптимизацию по-новозыбковски.

Оцените статью
Брянская улица