Карьеру бывших государственных и муниципальных служащих отслеживает надзорное ведомство. Согласно антикоррупционному законодательству работодатель при заключении трудового договора с бывшим госслужащим обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя по последнему месту его службы.
В апреле этого года в МУП «Жилкомсервис» Володарского района на должность специалиста по правовым вопросам взяли бывшего заместителя начальника уголовно-исполнительной инспекции. При этом сведения о заключении соответствующего договора с бывшим служащим предприятие в региональное управление ФСИН не направили.
По результатам проверки прокурор возбудил в отношении начальника отдела кадров предприятия дело об административном правонарушении. Одновременно директору МУПа внесено представление.
